We're excited to announce a limited number of Management Trainee positions for the Netherlands, starting in autumn 2026! The Visma Management Trainee program is an international program where trainees from Norway, Sweden, Denmark and the Netherlands come together to work on strategic projects across Europe. As this is a Dutch Trainee position, you’ll find the rest of this job description in Dutch. 

Ben jij een ambitieuze laatstejaarsstudent die na je afstuderen meteen een vliegende start wil maken? Zoek je afwisselende ontwikkelmogelijkheden met verschillende projecten om in te duiken én een hechte community van mede-trainees? Oh, en baangarantie aan het einde van het programma? Zoek niet verder – je bent op de juiste plek!

We hebben een beperkt aantal Management Trainee posities beschikbaar die starten in het najaar van 2026. Dit programma is ontworpen om jou te helpen jezelf te ontwikkelen en je talenten te ontdekken binnen een internationaal florerende organisatie.

Een paar woorden over ons

Visma is een collectief van meer dan 180 bedrijven verspreid over 34 landen. Daarmee is het de grootste verstrekker van bedrijfssoftware in Europa. Samen hebben we de missie om het leven van miljoenen mensen over de hele wereld te verbeteren door software te ontwikkelen en te leveren die complexe processen vereenvoudigt.

De Management Trainee Ervaring

Als Management Trainee werk je gedurende één jaar aan vijf strategische projecten binnen de bedrijven en afdelingen van Visma. Je krijgt de kans om echt bij te dragen aan de resultaten van Visma en te werken op verschillende Europese locaties, zoals Amsterdam, Oslo of Kopenhagen.

Dit internationale programma brengt je in contact met collega's uit Denemarken, Noorwegen, Zweden en Nederland. Door een gezamenlijke introductieweek in Oslo en gezamenlijke bijeenkomsten op diverse locaties in Europa tijdens het traineeship, leer je elkaar goed kennen.

Na je jaar als Management Trainee wordt je een functie aangeboden binnen onze organisatie. Veel ex-trainees groeien door naar impactvolle functies zoals directors en managers. Check onze Instagram pagina @vismagraduates voor een kijkje in het leven van  onze voormalige en huidige Management Trainees. 

Hier kun je naar uitkijken

Onbetaalbare saamhorigheid: Je jaar als afgestudeerde begint met een bomvolle sociale introductieweek op ons hoofdkantoor in Oslo. Je krijgt een voorproefje van je toekomstige tijd als afgestudeerde en creëert herinneringen met het afgestudeerde team voordat je aan je eerste project in Nederland begint.

Projecten in het buitenland: Waar je ook woont, bij Visma doe je ervaring op met internationaal werken. En als je dat wenst, kan ten minste één van jouw toekomstige projecten in het buitenland plaatsvinden, waar je wordt gehuisvest en jouw dagelijks leven leidt.

Een persoonlijk carrièrepad: Je krijgt ondersteuning en sparring van je eigen buddy, oud-afstudeerders, een programmacoördinator en een persoonlijke mentor. Ze zullen je allemaal helpen jouw professionele doelen te bereiken en jouw carrièrepad te organiseren.

Wie zoeken we?

Onze Management Trainees komen van diverse achtergronden en brengen elk unieke vaardigheden en persoonlijkheden mee. Wat hen bindt, is hun nieuwsgierige instelling, proactieve benadering van innovatie en sterke samenwerkingsvaardigheden. Ze zijn kritische denkers, stellen graag vragen, gedijen goed onder verantwoordelijkheid en hebben de neiging leiderschapsambities te hebben. Vloeiende communicatie in zowel Nederlands als Engels is cruciaal.

Dus jij je hierin kan vinden en je studeert uiterlijk augustus 2026 af in IT, technologie, bedrijfskunde of management, dan willen we je graag leren kennen!

Waarom kiezen voor Visma?

Bij Visma gaan we verder dan concurrerende voorwaarden en werknemersvoordelen. Dit is wat ons onderscheidt.

Wij investeren in jouw ontwikkeling. Persoonlijke en carrièregroei zijn hier prioriteiten. Met ondersteuning van een persoonlijke mentor, voormalige trainees en een toegewijde programmaleider, bouw je een solide netwerk op waar je op kunt vertrouwen voor begeleiding en ontwikkeling.

Ervaar een verscheidenheid aan verantwoordelijkheden. Een van de grootste voordelen van werken bij Visma? Wij zijn een netwerk van bedrijven, elk met hun eigen producten en projecten. Je krijgt de mogelijkheid om verschillende verantwoordelijkheden te ervaren door verschillende projecten, waardoor je kunt ontdekken in welke rollen je uitblinkt.

We zijn meer dan alleen collega's. Bij Visma zijn we trots op een warme en sociale werkcultuur. We brengen vele uren samen door op de werkplek en geloven dat sterke relaties worden bevorderd door sociale cohesie. Daarom bieden we een scala aan sociale activiteiten, van zaalvoetbal tot maandelijkse VrijMiBo's en bijeenkomsten in het buitenland met alle Management Trainees.

Het begint allemaal met een idee. Het zijn jouw ideeën, unieke inzichten en creativiteit die ons vooruit helpen? We willen individuen die anders denken en de status quo durven uit te dagen. Als tegenprestatie? We geven je het vertrouwen om te experimenteren, te falen en het opnieuw te proberen!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren is heel makkelijk!

In plaats van een traditionele motivatiebrief willen we graag het volgende van je weten: jouw motivatie om Management Trainee bij Visma te worden, en een academische of professionele prestatie waar je bijzonder trots op bent. Deel je gedachten in één of twee alinea's van ongeveer 100-150 woorden. Vergeet niet om je CV en je cijferlijsten van je studie toe te voegen; screenshots van cijfers zijn ook goed als officiële documenten niet beschikbaar zijn. 

Je kunt solliciteren vóór 22 maart 2026, 12.00 uur - we kijken ernaar uit om van je te horen! We beoordelen de sollicitaties direct na de deadline en zorgen ervoor dat iedereen feedback krijgt. Houd je spam-folder in de gaten, voor het geval dat! Je krijgt uiterlijk 27 maart een reactie van ons.

Als we denken dat we goed bij elkaar passen, nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek. We vragen je dan vooraf een online capaciteitentest en een persoonlijkheidstest te maken. Voor het eindgesprek nodigen we je uit ons kantoor te bezoeken, waar je een case study maakt en het eindgesprek hebt. 

Houd alvast rekening met de volgende data: 

• Deadline solliciteren: 22 maart 2026, 12.00 uur

• Deadline assessment: 29 maart 2026

• Eerste gespreksronde: 7 t/m 10 april 2026

• Tweede gespreksronde: 13 t/m 18 april